50歳セミリタイアを志向する轍録(わだちろく) | ページ 14
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考え方・背景

相続の価値、“お金”ではなく“時間”の継承

平均寿命が延び続ける現代では、「老老相続」という言葉も、もはや珍しくありません。相続が発生する年齢が上がれば上がるほど、受け取る側もすでに老後を迎えており、お金はただ世代を移るだけで、ほとんど“働かない資産”になります。もし私が、セミリタイ...
考え方・背景

幸せの最大化と、静かな自己矛盾

人生の目的とは、何でしょうか。大げさなことを掲げる必要はありませんが、誰でも、ふとした瞬間に考えることはあるのではないかと思います。今回は、私にとっての人生の目的と、その中で感じている矛盾について記しておこうと思います。幸せの最大化私の人生...
セミリタイア計画

40歳・1,000万円という分岐点

セミリタイア計画の中で、50歳で4,000~5,000万円を達成の目安としています。過去の記事「ざっくりとした資産推移のイメージ」でも触れましたが、セミリタイアの成否は、序盤——特に40歳までの積み上げ方に大きく左右されると感じています。私...
セミリタイア計画

もしものときのシミュレーション

セミリタイア計画は、もちろん生きていることが前提です。私自身、早くに亡くなる運命など一切想像していません。けれど、現実には“早期の死亡”というリスクを避けて通ることはできません。今回は、そんな“もしものとき”、残された家族がどれだけの資金で...
年金・退職金

“早期退職”を想像してみる

50歳でのセミリタイアを迎えるまでに、早期退職や転職を選択する可能性は十分にあります。では、もし自分の職場で早期退職制度や募集が実施されたとしたら、セミリタイア計画にはどんな影響があるでしょうか。今回は、ざっくりとした仮定をもとに、その大枠...
考え方・背景

違うまま共にある——敬意と多様性の距離感

「多様性」という言葉を、日常のあちこちで耳にします。そして、まるでそれが“現代の正しさ”の象徴であるかのように扱われているように感じます。もちろん、多様性を尊重すること自体はとても大切なことです。けれど、いつの間にか「多様性を認めること」そ...
記録・雑記

理想的な休日の過ごし方

結婚して家族を持つと、完全に一人で過ごせる時間は驚くほど少なくなります。もちろん、それは悪いことではありません。日々の暮らしの中で誰かと時間を共有できること自体が、すでに豊かさのひとつでもあります。それでも、予定も義務もなく、ただ自分のペー...
セミリタイア計画

セミリタイア前の収入減:KY活動 #1

前回の記事では、KY活動の考え方をヒントに、セミリタイア計画でも「想定外を想定する」という視点を持ってみようということについて書きました。今回はその流れを受けて、実際のリスクを一つ取り上げてみます。初回のテーマは「セミリタイア前の収入減」具...
セミリタイア計画

KY活動的なセミリタイア計画

「KY活動」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。“危険予知活動”の略で、職場や作業現場に潜む危険を事前に特定し、災害や事故を防ぐためにチームで話し合い、対策を立てて実行する取り組みです。駐在中の今は行う機会がありませんが、本社勤務の頃は...
住まい計画

持ち家か賃貸か──セミリタイア後の住まいを考える

現在私は持ち家に住んでいますが、この家はセミリタイア、あるいは転職のタイミングで手放す予定でいます。もし今の家にそのまま住み続けるのであれば、私にとって「持ち家か賃貸か」という議論はほとんど意味を持たないでしょう。しかし、将来的に家を手放す...
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