月次報告〈2026年4月〉

4月は、これまで考えていた前提が変わり始めた月となりました。

駐在期間について具体的な話が一気に進み、オランダ駐在は2026年まで、その後は2027年からインド駐在という流れになりました。

この変化に合わせて、これまで「オランダ駐在5年」をベースに行っていた達成率管理を、オランダ駐在終了時点での着地ベースへ切り替えようと思います。

管理方法の変更

これまでは、オランダ駐在5年間を前提として、Wise Stocksの積立達成率を管理してきました。

異動に伴い2026年がちょうど一区切りとなるため、今後は「オランダ駐在終了時点でどの程度の資産を持った状態で次へ移れるか」を基準に管理していこうと思います。

現時点での目標金額は250万円です。

具体的には、

を合算し、そこから2026年中に日本側で必要となる引き落とし・送金予定額を差し引いた金額を、実質的な現状資産として管理していきます。
為替レートは、180円/EURとして計算しておきます。

達成率：51%

うーん、なんともわかり辛い。
目標達成ライン上なのかどうなのか、もう少し工夫したいところなので、次月また検討します。

昇格後の給与に関しては、年額ベースでは上昇を確認しています。
ただ、為替や物価影響による補正も含まれているため、実際に基本給ベースでどの程度変化したかは、5月支給分で確認したいと思います。

また、Wise Stocksに関しては、異動後も保有自体はできそうです。
そのため、妻のアカウント側で積み立てている分については、無理に取り崩さず、そのまま残しておこうかと考えています。

体重：75.8kg（前月比 -0.2kg）

誤差の範囲で変化なし。
先月、健康診断を受け、ギリギリメタボ判定は回避されましたが、「内臓脂肪の蓄積あり」とのことでした。

異動の話がどうなるのか、妻とももやもやしながら過ごした一か月で、少し飲酒もかさんでしまったように思います。

一年も早くも1/3が過ぎてしまいましたが、運動不足というのは、こうして継続されていくのだな、と体現してしまっています。

反省して頑張ります。

いろいろとあっという間の1カ月でした。

以前から可能性としては考えていた海外拠点へのスライド異動ですが、実際に話が具体化すると、思っていた以上に考えることが増えてきます。
もちろん、セミリタイア計画という観点では、インド駐在は資産形成面で追い風になる可能性が期待されます。

一方で、妻や子ども達の環境変化や生活面、日本との距離感など、単純に「条件が良いから」で割り切れない部分も多くあります。

まだ実際には決まっていない部分も多く、これからも調整が続いていくと思います。

ただ、少なくとも以前より、「40歳までの道筋」がかなり具体的に固まってきたようには感じています。