セミリタイア計画

海外駐在という立場もあり、給与やボーナスの受け取り方には少し独特な構造があります。今回、ボーナスをきっかけにその仕組みをあらためて整理してみると、普段の資産形成や家計の見え方に、少しズレが生じていることに気づきました。今回は、その構造により...

月次報告を始めてみて、まだ二回ではあるものの、どうも“見たい数字とは少し違う”という違和感があります。毎月の総資産をもとに達成率を出してみたものの、生活費として動く現金まで含めてしまっていたため、現在の進捗が計画通りなのか、上振れなのか、下...

2025年が終わると、オランダ駐在も丸2年になります。3年目に入ることはほぼ確定していて、そこから先の帰任時期は、いくつかのパターンに絞られてきました。仕事の流れや会社のサイクル、家族の状況を踏まえると、だいたいどのあたりで帰国するのかが見...

セミリタイアの計画は、できる限り自分の手でコントロールできる範囲で立てています。将来の相続や、偶然の追い風のような外部要因を前提にせず、自分で積み上げられる部分だけを材料にして組み立てているのは、その方が計画として安心感があるからです。けれ...

セミリタイアという、数年から十数年にわたる長い計画を見据えていると、そこに向かう気持ちは、少しずつ形を変えていくのではないかと思います。時間の経過や、家庭や仕事の状況によって、待ち遠しさが強くなる時期もあれば、焦りのような感情がよぎったり、...

以前の記事で、自由な時間が成立する条件、と書きました。では、その条件とは、具体的にどのようなことを指すのか。今回は、“自由な時間が成立する条件”について、自分なりに整理してみたいと思います。自由の手に入れ方自由を手に入れる方法は、大きく分け...

前回のKY活動では、セミリタイア前の収入減について検討しました。それから一カ月ほど時間が空いてしまいましたが、今回は第二回として、セミリタイアKY活動を実施したいと思います。今回のテーマは、「セミリタイアと家族の理解」についてです。独身の場...

セミリタイア計画を考える際に、まず目標資産額をどの程度に置くのかを考える場面があると思います。私はこれまで、シミュレーションの都合もあって、基本的に“実質額”を基準としてきました。ただ最近になって、名目額で考えてみるという選択肢もあるのでは...

前回の記事では、万が一セミリタイア後に働くケースに遭遇したとしても、月3〜4万円の収入が得られれば、生活の安定性や立ち回りの柔軟性が高まると考えました。もしこれが「月に10万円を稼がなければならない」としたら、かなりのプレッシャーや絶望感を...

私の掲げるセミリタイアは、リタイア後にも“ゆるく働く可能性”を否定しない、という意味で選択しています。本音を言えば、セミリタイア後は実質的に完全リタイアでありたいと思っています。日々の家計や資産管理をきちんと行い、計画的に準備を進めていけば...