仕事・転職

ここ最近、会社が打ち出すさまざまな方針や考え方に対して、どうにもネガティブな印象ばかりを抱いてしまいます。これは、会社の方針が本当に的を射ていないのか、それとも私の考えがズレているのか。はたまた、私自身がまだ若く、組織の意図や深い事情を理解...

インド駐在について、最終的に単身赴任で行くこととしました。以前の記事でも触れていた通り、我が家ではインドへのスライド異動について、家族で色々と話し合いを続けていました。その中で、帯同か単身かについてもかなり悩みましたが、最終的には単身赴任と...

インド異動に向けた動きが少しずつ進む中で、ここ最近は色々と考える場面が増えています。実際、少しごたごたしている部分もあり、その中で改めて「サラリーマンとして働くとはどういうことなのか」を考えていました。以前から私は、サラリーマンとして働くと...

5月の給与が支給されました。年度初めに昇格となった恩恵について、どの程度変化があったのか、今回さくっと記録しておこうと思います。昇格による給与上昇はどれくらいだったのか今回は、日本側で表示される給与明細ベースで確認しています。基本給および昇...

次の駐在先が正式に決まりました。異動先は、インド。まだ異動までは少し時間がありますが、社内的な手続きも少しずつ進み始めています。オランダ駐在の終わりが見え始め、次の生活について考える場面も増えてきました。この異動により、資産形成の面ではプラ...

この1週間ちょっとで、今後の動きが決定しました。先日も触れたスライド異動の話は、受けることとしました。スライド異動の決定と暫定スケジュール異動が決まったことで、現時点での暫定スケジュールも共有されています。10月を目途に後任者が赴任し、そこ...

最近、会社の変化を強く感じています。内側にいるはずなのに、どこか外から眺めているような感覚があります。以前にも触れましたが、私が入社した当時は、もっと活気のある会社でした。今回はポジティブな話ではありません。なので、いま目の前で起きている変...

ここ1年ほどを振り返ると、社内でぽつぽつと退職が続いているように感じます。特に目につくのは、自分より少し上の世代、30代後半あたりの方々です。入社後数年の若手が一定数辞めていくことは、以前から珍しいことではありませんでしたけれど、勤続15年...

「出世したくない」という考え方について、先日、某ライオン先生の動画を視聴しました。いわゆる“出世を望まない働き方”が、どのようなデメリットを招き得るのかを解説した内容で、私自身、そこで挙げられていた前提条件にかなり当てはまる状態にあると感じ...

先日、転職エージェントから求人の紹介を受けました。転職活動を本格的に進めているわけではありませんし、今の時点で会社を辞める予定もありません。ただ今回、求人を紹介してもらったことで、自分の価値がどう捉えられるのか、どの業界に可能性があるのか、...