50歳セミリタイアを志向する轍録(わだちろく)

5月の給与が支給されました。年度初めに昇格となった恩恵について、どの程度変化があったのか、今回さくっと記録しておこうと思います。昇格による給与上昇はどれくらいだったのか今回は、日本側で表示される給与明細ベースで確認しています。基本給および昇...

2027年1月から、「こどもNISA」の開始が予定されています。この制度に関連して、「格差が広がるのではないか」という意見を見かけることも増えてきました。我が家では現時点でこどもNISAを利用する予定はありません。以前の記事でも触れたとおり...

基本的に、人が何かを考えるときには、多少なりとも偏りが発生するものだと考えています。セミリタイアやFIREを考える場合でも、それは例外ではありません。例えば、時間やお金の使い方、仕事への向き合い方、将来の考え方などは、以前とは変化してきてい...

インド駐在に向けて、資産運用をどうするべきか考え始めています。駐在期間は暫定で2年とされています。一見すると短い期間にも感じますが、資産運用という視点で考えると、何もせずに過ごすには少し長い期間でもあります。Wise Stocksは新規積立...

FIREについて調べていると、「1億円必要」「2億円必要」といった話をSNS等でよく見かけます。将来の不確実性やインフレ、暴落リスクなどを考えれば、多めに資産を持っておきたいという考え方自体は自然なものだと思います。ただ、一般的なサラリーマ...

以前、この夏の一時帰国申請が却下されたことに触れました。その後、規定の解釈について確認を進める中で、最終的には一時帰国申請を認めてもらうことができました。結果としては良い方向に着地したのですが、今回の件では、会社組織の中での「説明のされ方」...

月次報告〈2026年4月〉4月は、これまで考えていた前提が変わり始めた月となりました。駐在期間について具体的な話が一気に進み、オランダ駐在は2026年まで、その後は2027年からインド駐在という流れになりました。この変化に合わせて、これまで...

現在、私も妻もiPhone14を使用しており、使い始めたのは駐在直前の2023年12月です。残価設定型の契約で、本来は2年で本体を返却し、次の機種に乗り換える想定でしたが、一時帰国のタイミングの都合もあり、そのまま継続して使用しています。現...

40歳となる2030年に、資産1000万円到達を一つのマイルストーンとして考えています。オランダ駐在終了や、次のインド駐在後の計画も視野に入ってきました。現時点で考えている流れを、一度整理しておこうと思います。2030年までの大まかな流れま...

次の駐在先が正式に決まりました。異動先は、インド。まだ異動までは少し時間がありますが、社内的な手続きも少しずつ進み始めています。オランダ駐在の終わりが見え始め、次の生活について考える場面も増えてきました。この異動により、資産形成の面ではプラ...